Vorträge, Seminare, Veranstaltungen

Was

… und woran glauben Sie?

Wenn Sie unserer Meinung sind, dass die Methoden der Vergangenheit für die (digitale) Zukunft Ihres Unternehmens nicht mehr ausreichen, dann sind Sie bei unserer Safari richtig.

Wir glauben fest daran, Grenzen zwischen Unternehmen, Organisationen oder Branchen zu überwinden. Lernen Sie von den anderen Teilnehmern, probieren Sie neue Methoden aus und diskutieren Sie mit anderen Führungspersönlichkeiten über agile Prinzipien und Werte. So überwinden wir gemeinsam Grenzen, insbesondere in unseren Köpfen.

Discover Change-Management:
A Network Safari

Nächste Safari – Mai 2018 – alle Infos finden Sie hier

Die Network Safari ist eine gemeinsame Reise ins Veränderungs-Management. Sie eröffnet schnelle Einsichten, gemeinsame Learnings aus unterschiedlichen Branchen und endet in einem großen Abenteuer. Sie kehren mit vielen neuen Impulsen in Ihr Unternehmen zurück.

Wie innovieren andere Unternehmen, wie stellen sie sich den Herausforderungen des digitalen Wandels und wie bereiten sie sich auf die Zukunft vor? Bei der Network Safari vernetzen wir spannende Unternehmen, damit sich diese unter professioneller Moderation und Begleitung gegenseitig inspirieren können.

Die Safari setzt Bereitschaft für Veränderung und Offenheit voraus. Unsere Devise ist, bewusst über Branchen-Grenzen zu schauen, um zu erleben, wie es „die anderen“ machen.

Wir starten mit „Quick Wins for Change“. Beim „Gemba Walk“ lernen sich die teilnehmenden Unternehmen hautnah kennen, damit wir danach beim „Network Huddling“ die Erkenntnisse gemeinsam aufarbeiten und Sie konkrete Strategien für die Zukunft Ihres Unternehmens entwickeln können.

Wenn Ihre Abenteuerlust ungebrochen ist, besuchen Sie mit uns im letzten Modul globale Vorreiter des 21. Jahrhunderts im asiatischen Raum.

5 Gründe für Ihre Safari-Teilnahme

  • Agile Werkzeuge in die Hand nehmen, die Nägel mit Köpfen machen

  • Rezepte von anderen Unternehmen testen, die Ihren Hunger nach neuen Ideen stillen

  • Eintauchen in fremde Unternehmens-Welten, um zum Mittelpunkt des Erfolgs vorzudringen

  • Neue Denke für den Unternehmenserfolg kreieren

  • VUCA-Sprache erlernen und die wichtigsten agilen Begriffe und Ausdrücke kennenlernen

Vier Module

(auch in Kombination buchbar)

1. Quick wins for Change

1 Tag

2. Gemba Walk

in den teilnehmenden Firmen, halbtägig

3. Network Huddling

1 Tag

4. Change Heroes

1 Woche

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